Superviseur de maintenance

Si vous êtes à la recherche d'un emploi dans une entreprise internationale en pleine croissance, nous vous offrons un emploi à temps plein.

Sous la direction de notre responsable technique, nous recherchons un(e) candidat(e) pour.. :

- Assurer la disponibilité des équipements de production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et de productivité ;

- Gérer les activités de maintenance curative et préventive ainsi que l'ensemble des techniciens de maintenance ;

- Adopter un rôle de leader auprès des techniciens afin de leur transmettre des connaissances et d'améliorer leurs compétences ;

- Participer aux projets d'intégration de nouveaux équipements en apportant une vision technique pratique et dans une logique d'amélioration continue ;

- Assurer une bonne communication horizontale et verticale en matière de maintenance.

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Le candidat doit

- Respecter et faire respecter les consignes relatives à la sécurité, à l'environnement et à la protection de l'environnement.

l'hygiène ;

o Rédiger des demandes d'achat (matériel, services, prestations) pour l'acheteur

technique et évaluer les conformités techniques des offres en ce qui le concerne ;

o Contrôler la conformité des services et des prestations des entreprises extérieures qui sont

sous sa responsabilité et en informer l'acheteur technique ;

o Contrôler les prestataires de services externes en termes de sécurité, de respect des règles (hygiène, sécurité, etc.).

), la qualité des travaux et leur exécution ;

o Participer à la normalisation technique ;

- Assurer la bonne exécution des procédures de sortie des pièces du magasin (techniciens internes ou externes) ;

o Établir/gérer le programme journalier des techniciens de maintenance et des employés potentiels.

des prestataires de services externes en collaboration avec le préparateur technique ;

o Assurer le suivi sur place des travaux d'entretien ;

o Fournir un soutien technique et organisationnel aux techniciens de maintenance au cours de leurs activités ;

o Participer à l'élaboration du budget du service technique ;

o Assurer la sécurité des techniciens de maintenance et de l'usine d'équipements ;

o Être responsable, par l'intermédiaire des techniciens, de la bonne utilisation de l'outil GMAO (GME) afin de développer ce système ;

o Veiller à ce que tous les techniciens de maintenance disposent des outils nécessaires et suffisants pour effectuer leurs tâches.

o Établir une communication efficace, constructive et réciproque avec le préparateur technique ;

o Notifier au service qualité toute modification de la conception de l'équipement ou du processus ;

o Établir des procédures liées à ses activités et proposer des améliorations liées à ses activités ;

o Participer aux réunions du service technique, à la réunion de coordination quotidienne en partenariat avec le préparateur technique.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme A2 minimum - orientation électromécanique ou possédez une expérience professionnelle équivalente (5 ans).

- Connaissances techniques générales : électricité, mécanique, régulation, automatisation, pneumatique, etc ;

- Être à l'aise dans la gestion d'une équipe ;

- Avoir le sens du travail en équipe ;

- Bonne capacité de communication ;

- Attentif à la sécurité ;

- Chef de file ;

- Capable de prendre des décisions et de les défendre ;

- Un homme de terrain avant tout ;

- Bonne connaissance des équipements techniques : pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, mécanique générale, transmission, convoyage, outillage, moteurs, EPI, etc ;

- Lecture de plans mécaniques et de schémas électriques ;

- Connaissance de base de l'anglais ;

- Communication écrite et orale facile, fluide et correcte en français ;

- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;

- Sens des priorités, de l'organisation et de la structure ;

- Rigoureux ;

- Intégré ;

- Réactivité en cas d'urgence.

- Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise en pleine expansion où la convivialité et le travail d'équipe sont privilégiés ;

- Horaire de jour ;

- Une fonction qui vous offre la perspective de nombreux contacts et un gain d'expérience notable ;

- Un grand défi, dans un environnement jeune et dynamique, pour développer vos compétences ;

- Un salaire compétitif assorti d'avantages extra-légaux (chèques-repas, éco-chèques, 13e mois, assurance groupe, assurance hospitalisation).

- Développement personnel par le biais de formations internes et externes, avec des perspectives de carrière à long terme.